采访组：

那么，习近平同志当时是怎样以身作则为部队官兵作榜样的呢？

赵文法：

在我看来，习书记以身作则为官兵作榜样，主要表现在他有三种力量。

一是信念的力量。在宁德也好，在福州也好，他在经济建设、社会文化建设等方面都展现了着眼长远、谋划全局的战略思维，尤其是在扶贫攻坚方面提出了许多既有新意又切合实际的举措，这都源于他对党的事业的忠诚信仰，源于他对人民的深厚情谊。

二是学习的力量。习书记喜欢看书，也喜欢思考，经常看到他用典型事例深入浅出地和我们讲道理。有一次他给我们讲，有两个人到非洲去推销鞋子，到一个小国家，这个国家的人不穿鞋子，全是光脚的。其中一个人看到这个情况，就说这个地方一点儿市场都没有，他认为当地人都不穿鞋子。另一个人却说这个地方市场很大，因为他认为不穿鞋子并不等于不需要鞋子，而是他们不会穿。我可以教他们穿鞋子，那我带的鞋子就有销路了。他就用这个例子来教育我们，要善于透过现象看到本质，把事物中隐藏的积极因素挖掘出来。

三是廉政的力量。习书记在宁德、福州做了大量工作，廉政问题做得尤其好。他经常讲：打铁还得自身硬。他自己是这样说的，也是这样做的，而且做得非常严格。

在宁德的时候，我们每年都开一次县委书记工作会议，一般都会给参会代表买点纪念品，那个时候都是这样做的。1989年那次县委书记会，我们决定买三用机，可以听广播、录音，还可以放录音。买回来以后，我就给他拿一个，他既是地委领导，又是军分区党委第一书记，拿一个是应当的。可是他不要。他说：“你要支持我的工作，在福建干干净净地干事业。”我当时很感动。后来他调到福州，走之前的那天晚上我又拿着三用机去送给他，我想着反正他都要走了，应该会收下的。可他还是不要。

在福州的时候，有些单位过年会送些东西，我们分区是给1000块钱福利费，我们给他，他不要，给他送过去，他又退回来。别的一些单位送给他，他不仅不要，还会批评他们。

他在福州一般不安排加班，因为他说过，要关心保护干部，不要让干部“累吐血”。除非中央和省委有指示，事情不能过夜，或者有紧急事情，才会安排加班。加班的时候，我们如果工作到11点，就会搞一碗面条，弄两个鸡蛋，吃完了再干。他喜欢吃辣椒，伙房给炒了个辣椒，但他不吃。他说别人都没有辣椒，我也不吃。我觉得他对自己要求太严格了，就跟他开玩笑，我说：“邓小平同志还说过，我们下连队可以加一个炒鸡蛋，你加班加个辣椒算什么？我陪你也吃辣椒，不是你一个人‘搞特殊’。”他这才吃了。

他对我们这些干部要求也非常严格。我举两个例子。第一个，就是某港商投资项目开业时，福州的常委都去参加了。开业纪念品是K金做的印，大概价值一千多块钱吧。活动结束后，习书记马上召开常委会，说：“今天人家送的东西，常委通通上交。”我就把那个纪念品交给政治部秘书了。第二个，就是1992年东街口百货商店上市。那个时候，东街口是福州最繁华的地方，像北京的王府井一样，这个商店是福州第一个上市的公司，上市前要发原始股。习书记为这个事也开了一个常委会，明确提出“常委都不能去买这个股票”。

我想，习书记之所以能够得到广大干部群众的认可和拥护，很大的一个原因就是行得正、坐得端，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。