过去矛盾多、办事难，如今亲如一家、有事共商——走进金涵畲族乡金溪社区，居民脸上洋溢的笑容，正是这里治理变迁的最好注脚。

金涵小区二期B区部分楼栋曾出现滴水线松动、脱落问题，既影响美观，更存在高空坠物隐患。在小区党支部牵头下，“好厝边”厝长们主动上门沟通，历时半年推动问题解决，赢得居民点赞。“事情解决了，大家的心也更近了。”小区党支部书记刘齐旺说。

作为全省集中连片规模最大的保障性住房，金溪社区常住人口达2.1万人，人口密集、结构多元，治理一度面临挑战：矛盾如何化解？服务如何精准？群众如何信任？

转机来自“三六”工作机制的推行。近年来，社区坚持党建引领，通过建强“六支队伍”、强化“六项引领”、做实“六项服务”，织密小区近邻服务网，构建起“大事共商、实事共办、难事共解”的基层治理新格局。

“我们把组织建在小区、让服务走进楼道。”金涵畲族乡党委组织委员吴虹憓介绍，社区以红色驿站为平台，统筹党支部、近邻志愿同盟、老年人协会、物业、业委会、监事会等六支队伍，并组建“旗帜先锋”“医心医意”“绿洲课后”“畲乡枫警”“讲习骑兵”“星火夕阳”等特色服务队，实现治理和服务全覆盖。

细微之处见真章。去年夏天小区突发停电，党员志愿者立刻上门安抚高层住户，联系电力抢修，还为行动不便的老人送水、送冰块。如今，这样的邻里互助已成常态。

机制持续深化，服务越发精准。政治、组织、机制、文化、志愿、活动“六项引领”把稳方向，政策宣传、党群沟通、民情收集、小微服务、纠纷调解、文明传播“六项服务”落到实处。“群众点单、驿站派单、队伍接单，服务精准了，民心就暖了。”吴虹憓说。

数字印证实效：2025年以来，社区开展志愿服务60余场；“讲习骑兵”开展政策宣讲17场，居民政策知晓率从65%提升至92%；“律动先锋”举办法治讲座6场，涉法纠纷投诉量下降60%。志愿服务积分制激发参与热情，2764名志愿者中80%主动认领“微心愿”、参与环境整治。

社区治理有成效，居民生活有温度。近年来，社区完成消防改造、无障碍设施升级等民生实事70余件，还专门组建助残志愿服务队，为特殊群体提供康复指导、生活照料等服务。设立的“护学岗”和公益暑托班，累计为2.6万名学生护航，300余名学生获得课后辅导。“孩子放学有处去，社区为特殊家庭想得周到，很暖心！”居民钟大姐感慨道。

如今的金溪社区，红色驿站人来人往，楼道贴着“文明公约”，小广场上老人闲坐交流，夜晚有“畲乡枫警”巡逻守护。在党建引领下，党组织更有力、志愿者更活跃、居民更幸福，“人人搭把手 家家好厝边”的愿景，正一步步照进现实。（大梦蕉城 吴虹憓 黄子煖）